CDI

Responsable Projet H/F (H/F)

Publié il y a 2 semaines par ADECCO, LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
34000 MONTPELLIER
Clôture des candidatures : 19 novembre 2022
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez « Ready For Next ».A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l’avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.
Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d’envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs.

Afin de renforcer le segment Service Public de l’Emploi (SPE), nous recherchons le.la prochain.e Responsable de Projet H/F en CDI sur le secteur de l’Occitanie (Une 10e de bureau réparti sur l’axe Toulouse – Perpignan – Nîmes). Le marché SPE met en œuvre les politiques de l’emploi au niveau territorial. Dans ce contexte, LHH intervient notamment dans l’accompagnement des bénéficiaires du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP). En qualité de Responsable Projet SPE, votre rôle est de manager une équipe d’une 10e de collaborateurs tout en vous assurant le pilotage de ce marché. Le poste peut-être basé à Montpellier ou Nîmes. Des déplacements réguliers couvrant les départements du 11, 30, 31, 34 et 66 sont à prévoir.

Vos missions au quotidien sont :

D’assurer le pilotage et/ou la réalisation de missions d’accompagnement collectif pour le Service Public de l’Emploi :
-Etre en contact avec le client Acteur Public en amont de la prestation
-Cadrer le projet avec le/les commanditaires
-Affecter, mobiliser et optimiser les ressources humaines et matérielles adéquates dans le cadre des projets
-Encadrer les équipes
-Etablir et/ou coordonner les différentes phases d’un projet jusqu’au déploiement et pendant sa mise en oeuvre opérationnelle
-Assurer la communication avec les acteurs et prescripteurs du projet, informer sur son état d’avancement
-Etre le principal interlocuteur avec les différents intervenants (Pôle Emploi, DIRECCTE, partenaires sociaux, )
-Alerter sur les situations difficiles avec le client ou co-traitant
-Suivre et vérifier l’avancement du projet et le respect du cahier des charges
-Assurer le suivi financier des projets
-Préparer et animer les commissions de suivi
-Assurer le reporting des activités et projets en interne et auprès du client
-Elaborer le rapport de fin de mission/Assurer la clôture des dossiers

Assurer l’accompagnement de candidats :
-Pouvoir assurer l’accompagnement de candidats conformément au cahier des charges et selon les consignes données aux autres intervenants sur le projet

Assurer la gestion de l’activité Service Public sur son périmètre :
-Être force de proposition sur l’évolution du modèle de production
-Effectuer le reporting de l’activité
-Assurer la planification et l’optimisation des ressources

Assurer le management des équipes :
-Coordonner et organiser les activités de son périmètre
-Veiller au respect de la législation du travail
-Evaluer et développer les performances individuelles et collectives de l’équipe en lien avec le Directeur de BU
-Evaluer et développer les compétences de collaborateurs
-Assurer la communication auprès des équipes
-Assurer les entretiens individuels

– Capacité et expérience confirmées en management et pilotage de projet
– Très bonne connaissance et expertise sur le métier de l’accompagnement des transitions professionnelles
– Pro activité, rigueur, orientation résultats, travail en équipe, prise de recul
– Bonne connaissance des services publics de l’emploi

Définir les orientations stratégiques d’une structure

Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité en interne

Organiser le fonctionnement d’une structure

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 19 novembre 2022
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