CDI

Responsable d’agence (H/F)

Publié il y a 1 semaine par VO RH
69009 LYON 09
Clôture des candidatures : 2 décembre 2022
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Description du poste

Elysée Prestige est une société lyonnaise qui propose des prestations de ménage haut de gamme et sur mesure pour des conciergeries, hôtels, résidences hôtelières. ELYSEE PRESTIGE recherche son/sa futur(e) Responsable d’Agence (F/H).

En rejoignant l’aventure, la satisfaction collaborateurs/clients et le développement de votre activité seront vos grands enjeux.

Pilotage du centre de profit :

– Piloter le compte d’exploitation de votre agence
– Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance
– Mettre en place des plans d’actions correctifs
– Echanger régulièrement avec votre manager sur vos reportings d’activité
– Gestion du planning
– Préparer les éléments de paies et de facturation

RH et Management :

– Recruter votre équipe d’intervenants
– Suivre et accompagner tous les collaborateurs de l’agence, de leur entrée à leur sortie (intégration, formation, gestion des absences, entretien annuel )
– Motiver votre équipe et l’animer au quotidien (réunion d’équipe, échanges individuels et collectifs )
– Veiller au bien-être et à la satisfaction des collaborateurs dans le but de les fidéliser

**Commercial :**

– Développer l’activité de l’agence
– Evaluer les besoins des prospects au sein de leur domicile dans le but de leur proposer une prestation adaptée à leur besoin
– Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients

**A propos de vous ?**

Vous justifiez d’une expérience probante dans le commerce ou dans la gestion d’un centre de profit.

Orienté(e) résultats et organisé(e), vous êtes prêt(e) à manager et fédérer une équipe dans un secteur qui a du sens.

Etre capable de vous adapter à tout type de situation en agence et avant tout sur le terrain.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :

– Un parcours d’intégration
– Au respect des valeurs affichées dans l’entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
– Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats.

Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité en interne

Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité à des partenaires

Organiser le fonctionnement d’une structure

Avantages :

Horaires flexibles
Travail à domicile
Programmation :

Horaires aménageables
Périodes de travail de 10 heures
Périodes de travail de 12 heures
Périodes de travail de 8 heures
Travail de nuit
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

management:1 an (Exigé)
Gestion d’agence: 1 an (Exigé)
Gestion d’équipe: 1 an (Exigé)
Gestion de la paie: 1 an (Exigé)
Langue:

Français (Exigé)

Disponibilité:

Travail en journée (Exigé)
Travail de nuit (Optionnel)
Travail en soirée (Optionnel)

Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité en interne

Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité à des partenaires

Organiser le fonctionnement d’une structure

Sens de l’organisation

Expérience demandée

2 ans
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 2 décembre 2022
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