CDI

Responsable agence hébergée H/F (H/F)

Publié il y a 4 semaines par ADECCO
30000 NIMES
Clôture des candidatures : 1 octobre 2022
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Description du poste

Premier réseau d’agences d’emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe.
Adecco Onsite recrute en CDI un RESPONSABLE D’AGENCE HEBERGEE H/F pour l’ouverture de son site logistique basé à Nîmes (30).

Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation.

Les missions sont les suivantes :

Conseil :
– Prendre le temps de comprendre la problématique du client
– Identifier la solution adaptée et orienter le choix en avançant les arguments favorisant la prise de décision adéquate pour l’interlocuteur et l’accompagner dans sa mise en oeuvre si nécessaire
– Favoriser la co-construction des solutions.

Recrutement :
– Identifier les besoins du client, apporter son expertise, assurer le sourcing et évaluer les compétences des candidats en adéquation avec le besoin exprimé ou les besoins futurs de son marché
– Proposer et valider les candidatures et assurer le suivi lors de l’intégration au poste
– Fidéliser les clients et/ou les candidats en animant son réseau, participer au développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi et recenser les références clients pour valoriser la prestation.

Management :
– Accompagner le développement de son équipe en évaluant régulièrement leurs compétences et performances sur la base d’objectifs préalablement définis
– Savoir inspirer, mobiliser, responsabiliser, entraîner, recruter et intégrer les membres de son équipe, tout en donnant du sens, à l’atteinte d’objectifs communs
– Vous accompagnez votre équipe dans la prise en main et la montée en compétences des outils clients et Groupe, et proposez régulièrement des améliorations.

Gestion RH :
– Assurer la gestion courante RH auprès des managers et/ou à destination des collaborateurs (contrats, absences…)
– Informer et orienter en fonction des besoins RH et mobiliser les actions nécessaires au suivi du collaborateur de son intégration jusqu’à la fin de son contrat

Reporting :
– Construire et/ou alimenter les tableaux, outils, permettant de rendre compte de l’activité et des résultats dans son domaine d’intervention
– Analyser les indicateurs afin d’évaluer l’atteinte des objectifs définis en lien avec la stratégie du Groupe

Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne !

#sourcing #adeccoonsite #zby #challenge2022

De formation minimum BAC + 2, vous avez prouvé votre capacité à travailler en forte autonomie et justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la prestation de services aux entreprises.

Votre esprit d’initiatives et vos capacités de leadership associée à un grand sens du service client font la différence.

Une expérience en recrutement est exigée pour ce poste !

VOUS êtes peut-être la personne que l’on recherche !

Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité en interne

Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité à des partenaires

Organiser le fonctionnement d’une structure

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 1 octobre 2022
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