Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
Description du poste
Temporis Lamballe : une équipe efficace et bien implantée !
Chez Temporis, nous mettons un point d’honneur à dénicher, identifier et révéler de véritables talents.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, recherche un(e) carrossier/peintre (H/F).
Vous êtes toujours partant(e) ? Alors, poursuivons !
Sous la supervision de votre chef d’atelier, vos missions seront les suivantes :
– Identifier les interventions à réaliser à partir des ordres de réparation ou des instructions données par l’expert ou le client.
– Effectuer la dépose, la pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages.
– Réaliser les opérations de finition, telles que la préparation des surfaces et l’application de peinture, dans le respect des normes de sécurité
et de la réglementation en vigueur.
– Vérifier la géométrie des châssis, coques et berceaux ; redresser ou remplacer les éléments de carrosserie déformés.
– Préparer les surfaces avant l’application de peinture.
– Doser et ajuster les couleurs des peintures et laques (en fonction des références d’origine, du vieillissement ou des effets souhaités) et les
appliquer.
– Effectuer un ponçage de surface pour garantir une finition parfaite.
– Contrôler la qualité de la surface (dépôt, aspect, épaisseur), détecter les défauts et procéder aux retouches nécessaires.
– Organiser et maintenir votre poste de travail en bon état de fonctionnement.
Ça vous tente ?
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation en carrosserie et/ou carrosserie peinture, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine.
Le poste est basé à Saint-Potan, avec des horaires de travail du lundi au vendredi.
Rémunération : À partir de 1970 € brut/mois + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés.
Ce que vous ne savez peut-être pas sur Temporis :
En rejoignant TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages :
– Constitution d’un Compte Épargne Temps (CET).
– Accès à une mutuelle entreprise.
– Un salaire fixe + 10% de congés payés + 10% d’IFM.
– Possibilité de suivre des formations pour perfectionner vos compétences.
– Accès aux services FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement).
– Possibilité de demander des acomptes.
– Participation aux bénéfices.
N’attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l’agence, elles se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions !
